老高山上的新农人

2018-07-23 18:50:12 0 关注项目
创始人姓名
孔维军
性别
项目名称
老高山上的新农人
项目阶段
种子轮
项目领域
现代农业
所属地区
四川
主创类型
高校和技工院校学生(毕业生)
项目简介
老高山上的放羊娃,一群新农人,因为想要发展和改变家乡的梦想集结在了一起,立志要将老高山的资源带下山、送进城!我们信仰“民以食为天、食以安为先”!为了实现梦想,2014年5月,他们创立了米易县老高山农业科技有限公司,注册资金500万元。
团队介绍
核心成员 董事长:孔维军 总经理:何晓清 孔维军,男,38岁,米易县黄草樱桃种植专业合作社理事长,米易县老高山农业科技有限公司董事长,米易县白马镇黄草回族村党总支书记、主任。曾获得攀枝花市“优秀共产党员”、“全国农村青年致富带头人”等称号,并在中国创翼比赛中获得三等奖。
运营现状
通过几年的努力,公司建立了5个种植示范基地,带动标准化种植合作社5个,入社农户达到了1090户。 2016年,公司通过品牌化运营,黄草回族村的小樱桃下树价比其他产区平均高8元/斤,整村增收300万元,直接带领黄草村整村脱贫。 有了黄草村的樱桃产业脱贫,让其他老高山上的贫困村看到了希望。今年老高山农业与麻拢乡人民政府签订了产业扶贫协议,为麻拢乡的水果产业做规范化管理运营规划。 目前攀枝花高山地区的水果产业加起来有248万亩,包括樱桃、枇杷、雪梨、芒果、核桃、石榴这六种水果,贯穿全年,我们可以常年供应应季鲜果,而这6种水果的主产区,覆盖建档立卡的贫困户5000余户,涉及18000余人。

第三届“中国创翼”创业创新大赛评委打分表

(主体赛创新组)

指标 描述 各项
满分
评委
打分
创新性
25分
1.技术和产品具有原创性、创新性 10分
2.技术和产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果,能填补国内外空白,项目在某个行业或领域具有示范性和引领性 5分
3.项目商业模式具有可行性、创新性,项目管理和服务方式具有创新性 10分
社会
价值
25分
1.项目直接带动就业岗位的数量(签订劳动合同、缴纳社保证明),间接带动创业就业的数量,预计未来3年将创造就业岗位的数量规模 10分
2.项目的社会贡献,带动当地产业发展、资源利用、民族文化传承,带动特殊群体或困难群体就业创业,促进建档立卡困难家庭和群众增收 10分
3.促进节能减排、环境保护、推动绿色发展 5分
项目
团队
25分
1.项目第一创始人的素质、能力、背景和经历 10分
2.团队其他成员配备的科学性、完整性和互补性 10分
3.团队的整体运营能力和执行能力 5分
市场及
发展前

25分
1.项目是否具有广阔的市场前景,具备大范围占据市场的可行性和条件 5分
2.项目可持续发展的能力,及能创造的经济价值 10分
3.项目运营现状和财务状况,已取得的进展和成绩 10分
总分 100分

第三届“中国创翼”创业创新大赛评委打分表

(主体赛创业组)

指标 描述 各项
满分
评委
打分
创新性
25分
1.技术和产品具有原创性、创新性 10分
2.技术和产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果,能填补国内外空白,项目在某个行业或领域具有示范性和引领性 5分
3.项目商业模式具有可行性、创新性,项目管理和服务方式具有创新性 10分
社会
价值
25分
1.项目直接带动就业岗位的数量(签订劳动合同、缴纳社保证明),间接带动创业就业的数量,预计未来3年将创造就业岗位的数量规模 10分
2.项目的社会贡献,带动当地产业发展、资源利用、民族文化传承,带动特殊群体或困难群体就业创业,促进建档立卡困难家庭和群众增收 10分
3.促进节能减排、环境保护、推动绿色发展 5分
项目
团队
20分
1.项目第一创始人的素质、能力、背景和经历 5分
2.团队其他成员配备的科学性、完整性和互补性 5分
3.团队的整体运营能力和执行能力 5分
4.团队股权结构合理性和是否建立了员工激励机制 5分
发展现
状及前

30分
1.项目是否具有广阔的市场前景,具备大范围占据市场的可行性和条件 5分
2.项目可持续发展的能力,及能创造的经济价值 5分
3.项目运营现状和,已取得的进展和成绩 10分
4.项目财务状况、融资状况 10分
总分 100分

第三届“中国创翼”创业创新大赛评委打分表

(专项赛)

指标 描述 各项
满分
评委
打分
创新性
25分
1.技术和产品具有原创性、创新性 10分
2.技术和产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果,能填补国内外空白,项目在某个行业或领域具有示范性和引领性 5分
3.项目商业模式具有创新性、项目管理和服务方式具有创新性 10分
社会
价值
25分
1.项目直接带动就业岗位的数量(签订劳动合同、缴纳社保证明),间接带动创业就业的数量,预计未来3年将创造就业岗位的数量规模 10分
2.项目的社会贡献,带动当地产业发展、资源利用、民族文化传承,带动特殊群体或困难群体就业创业,促进建档立卡困难家庭和群众增收等 10分
3.促进节能减排、环境保护、推动绿色发展 5分
项目
团队
20分
1.项目第一创始人的素质、能力、背景和经历 10分
2.团队其他成员配备的科学性、完整性和互补性 5分
3.团队的整体运营能力和执行能力 5分
发展现
状和前

30分
1.项目是否具有广阔的市场前景,具备大范围推广的可行性和条件 10分
2.项目可持续发展的能力,及经济价值 10分
3.项目运营现状和财务状况,取得的进展和成绩 10分
总分 100分

【打分规则】评委打分保留小数点后两位。

【总分区间】优:90分及以上;良:80~90分;中:70~80分;差:70分以下

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